有人的地方就有江湖，有利益的地方就有纷争。 职场是一个名利场，少不了会有利益的冲突。在职场上，如果你过于毕露锋芒，惹来他人的妒忌，稍有不注意，他们就会针对你，排挤你，让你无法在职…

#概述 今天我主要想分享一下如何从被领导转换成为领导别人。先简单介绍一下为什么选择这个题目。 多数人大学毕业之后第一个难关是如何转到从学生转到一个专业人士。然后，在工作几年之后第二个难关是从被人领导到领导别人，从一个独立工作者变成要带着别…

我们在工作中有时会和领导有不同意见，很多人也抱怨自己的领导很固执，怎么沟通都没办法让其做出改变，特别是领导的想法可能会导致工作出现问题的时候，会让人感到很无助。那么职场中我们要怎么说服固执己见的领导？博士后…

今天分享一个关于职场上同事不会给你说的一些潜规则，有一些也是我踩坑过的。 首先说下，职场不是龙潭虎穴，不要有任何压力，因为在刚入职场的时候，主要的是态度学习问题，能力一般是很正常的，所以不…

点击“技术领导力”关注∆ 每天早上8:30推送 作者| Mr.K 编辑| Emma 来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli) 01 做个不动声色的职场成年人 在互联网公司里，同事之间互怼是常有的事，比如需求讨论半天，谈不拢，升级成带…

为什么领导不喜欢提拔老实人？方云君的朋友们在饭桌上聊起了这个话题。 朋友A：我要是领导，我也不愿意提拔老实人。朋友B：固然老实人有自己的不足，但领导也不见得没有问题。 老实人不被提拔，不是因为“老实”…

很多时候我们的管理者时常在感叹：工作的艰辛和不如意，他们的感叹大多有以下几个方面：一是与上司没有搞好关系，导致上司不但不赏识自己的工作，而且还经常地给小鞋让我们穿，二就是与相关部门的同事搞不好关系…

职场上，同样的领导，同样的工作。 有的人表彰奖励年年都有他，升职加薪领导首先考虑的就是他，而有的人自我感觉兢兢业业，但是升职加薪总和自己无关。 要想在职场中被领导信任并且快速晋升，就要学会避免成为…