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今天分享一个关于职场上同事不会给你说的一些潜规则,有一些也是我踩坑过的。 首先说下,职场不是龙潭虎穴,不要有任何压力,因为在刚入职场的时候,主要的是态度学习问题,能力一般是很正常的,所以不…
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2024/12/6 16:53:03
没忍住又怼同事了!领导说,要做好情绪管理:真正优秀的人,从来都是不动声色...
点击“技术领导力”关注∆ 每天早上8:30推送 作者| Mr.K 编辑| Emma 来源| 技术领导力(ID:jishulingdaoli) 01 做个不动声色的职场成年人 在互联网公司里,同事之间互怼是常有的事,比如需求讨论半天,谈不拢,升级成带…
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2025/2/13 3:56:37
为什么领导不喜欢提拔老实人?
为什么领导不喜欢提拔老实人?方云君的朋友们在饭桌上聊起了这个话题。
朋友A:我要是领导,我也不愿意提拔老实人。朋友B:固然老实人有自己的不足,但领导也不见得没有问题。 老实人不被提拔,不是因为“老实”…
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2025/2/16 16:19:58
不配合的下属该如何应付
很多时候我们的管理者时常在感叹:工作的艰辛和不如意,他们的感叹大多有以下几个方面:一是与上司没有搞好关系,导致上司不但不赏识自己的工作,而且还经常地给小鞋让我们穿,二就是与相关部门的同事搞不好关系…
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2025/2/21 20:55:53
领导最不赏识这5类下属
职场上,同样的领导,同样的工作。
有的人表彰奖励年年都有他,升职加薪领导首先考虑的就是他,而有的人自我感觉兢兢业业,但是升职加薪总和自己无关。
要想在职场中被领导信任并且快速晋升,就要学会避免成为…
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2024/11/25 2:36:05
如何应付不尊重他人的领导
有一位同志这样问:“如果遇到不尊重他人的领导,我们怎么办?”他说: 1)当你勤勤恳恳、加班加点的做完所负责的工作,而领导告诉你,你这部分工作很简单,一个大专生都可以做。࿰…
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2024/12/25 14:31:03
职场上的不正确是怎么捶打年轻人的
题图,小恶魔镇楼。 我旧文提过,年轻人在职场不要有玻璃心,要经受的起捶打,但也提过,作为管理者,应该学会尊重年轻人,并给予足够的试错机会。 当然,我旧文也提过容错性,年…
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2025/2/13 7:40:40
领导说: 抱怨别人和责怪他人 , 都是自己没能力的表现 !
抱怨这抱怨那 , 都是自己没能力的表现 !
今天是周六,日常加班. 12月的第一天.
这周的事情不多,但是好像没做很多事情. 主要是在改脚本,将上周写好的restore接口重新整改.感觉改的时间比写的时间还多了. 还有代码规范, 很有讲究,每次改了后都要试一遍. 除了整改代码以外其他就…
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2025/2/5 18:11:16